7 étapes pour démarrer l'année prochaine avec des objectifs clairs et faire de vos résolutions une réalité
En décembre, je me pose deux questions:
- Qu’est ce que j’ai accompli cette année?
- Qu’est ce que je pourrais faire de mieux l’année prochaine?
Beaucoup d’entre vous sont des entrepreneurs, déjà trop occupés pour réserver du temps pour revoir ce que vous avez fait cette année, ou ne voient tout simplement pas l’intérêt.
Ici, Je partage avec vous un processus en 7 étapes pour démarrer l’année prochaine avec des objectifs clairs et faire que leur exécution devienne une réalité! Ce sera productif, instructif et passionnant.
Allons-y!
Je suppose que vous avez de grands objectifs que vous aimeriez accomplir un jour. Des rêves que vous avez depuis longtemps, mais que vous n’avez jamais pris les mesures nécessaires pour en faire une réalité.
La plupart d’entre nous, confrontés à la réalité de la poursuite de nos grands objectifs, laissons les excuses dues à la peur nous submerger et nous empêcher de réussir.
Il y a quelques années à peine, j’étais l’une de ces personnes qui font quelques résolutions arbitraires pour le nouvel an, pour ne plus jamais y repenser.
C’est ainsi que la plupart d’entre nous se fixent des objectifs. Nous pensons à un objectif ou à quelque chose que nous pourrions vouloir accomplir à l’avenir. Ensuite, soit nous espérons que cela arrive, soit nous l’oublions complètement, ou pire nous nous inventons des excuses!
Mais si vous voulez vraiment atteindre vos objectifs, vous devrez faire bien plus. Atteindre vos objectifs demande du temps, des efforts et de la planification. Vous ne pouvez pas atteindre vos objectifs simplement en espérant qu’ils se produiront un jour. Vous devez agir.
Alors voyons aujourd’hui les 7 étapes simples pour être sûr de faire de l’exécution de vos objectifs une réalité et de passer une année pleine de réussite!
1 | Rétrospective de l'année passée
Vous ne pouvez pas vous fixer d’objectifs pour votre avenir tant que vous n’avez pas pris le temps de réfléchir à votre passé et à votre situation actuelle. C’est ici que vous revoyez ce qui a marché, ce qui aurait pu être mieux, les leçons que vous pouvez en retirer.
Marche à suivre:
Prenez un carnet, une feuille de papier ou un document sur votre ordinateur et listez les catégories majeures dans votre vie.
Les plus communes sont:
- Relations (amitiés, relations amoureuses, famille)
- Santé (physique et émotionnelle)
- Carrière / Business
- Finances
- Développement personnelle
- Environnement matériel (maison, etc.)
- Loisirs
Peuvent s’y ajouter la religion, la parentalité, etc. Le but ici est de couvrir les catégories majeures de votre vie. Et n’oubliez surtout pas votre développement personnel et bien-être.
Ensuite, parcourez chaque catégorie et notez où vous vous trouvez MAINTENANT.
Soyez honnête avec vous-même et notez bien tous les aspects positifs et négatifs avec leur impact sur votre vie pour chacune de ces catégories.
2 | Imaginer son avenir
Une fois que vous avez réfléchi à votre situation actuelle, jetez un coup d’œil à chacune de ces catégories de vie et imaginez à quoi vous voulez qu’elles ressemblent à l’avenir.
Vous pouvez être aussi large ou aussi spécifique que vous le souhaitez. Dans cette étape, nous envisageons simplement notre avenir, notre vision, nous ne choisissons pas encore d’objectifs précis!
Par exemple, vous voulez avoir des enfants? Vous voulez vivre de votre business ?
Étant donné que vous êtes clair sur votre situation actuelle grâce à l’étape 1, cette seconde étape touche vos besoins, vos aspirations, vos rêves.
Cette étape vous permet de mettre en avant l’écart entre votre vie actuelle et vos aspirations. Et c’est exactement ça qui va vous aider à fixer des objectifs!
Ici il n’est pas question de performance mais de comment agir sur son devenir. Plutôt que de se laisser porter par les eaux, au gré des courants, au risque de se noyer ou de se perdre, il est préférable de naviguer pour choisir le rythme et les ports.
3 | Définir ses objectifs
Maintenant que vous avez réfléchi à ce à quoi vous voulez que votre avenir ressemble dans tous les domaines de votre vie, je veux que vous en choisissiez 2, sur lesquels vous concentrez dès maintenant.
Oui, seulement deux. Si vous vous fixez un tas de GRANDS objectifs, vous ne serez pas concentré et aurez du mal à tous les atteindre.
En fixant deux grands objectifs, vous pouvez leur donner toute votre concentration et vous assurer vraiment de l’accomplir.
Je conseille généralement d’avoir un objectif pour sa vie perso et un pour son business.
Quand il s’agit de fixer des objectifs, assurez-vous qu’ils soit SMART et intentionnel:
- Spécifique: Plus vos objectifs sont précis, mieux c’est.
- Mesurable: Suivi plus simple de sa progression.
- Atteignable: Bien que fixer des objectifs ambitieux peut être motivant, demandez-vous s’ il est en votre pouvoir, à vous seul, de l’atteindre, et que vous êtes le seul en contrôle du résultat.
- Réaliste: assurez-vous tout de même que vous pouvez réellement les accomplir.
- Temporel: Définissez le délai pour atteindre vos objectifs. Si vos objectifs sont complètement ouverts, ils peuvent ne jamais sembler assez urgents pour y parvenir.
- Intentionnel: Il est enfin important de déterminer son importance pour notre vie. Assurez-vous donc que votre objectif est en harmonie avec vos valeurs fondamentales et ce vers quoi vous travaillez dans la vie.
Attention:
Soyons réalistes, il sera beaucoup plus facile de prendre le temps de travailler sur des objectifs qui vous enthousiasment et vous inspirent. Les émotions sont un facteur important lorsqu’il s’agit de fixer des objectifs, et vous êtes beaucoup plus susceptible d’atteindre des choses qui vous enthousiasme.
Je vous renvoie a l’episode 4 pour en savoir plus sur les objectifs: Comment fixer ses OBJECTIFS pour organiser sa réussite
4 | Décomposer ses objectifs
La majorité des gens s’arrête à l’étape 3. Mais au vu de la lourdeur de l’étape et les efforts pour y parvenir, vos objectifs peuvent vite devenir une source de surmenage. Vous allez probablement vous décourager car vous ne savez tout simplement pas par où commencer.
Alors, dans cette 4ème étape, il est temps de décomposer vos deux grands objectifs. Lorsque je planifie le plan d’action pour mes objectifs, j’aime commencer par décomposer chaque objectif en catégories ou mini-objectifs. En gros, quelles sont les étapes intermédiaires à faire pour que vous puissiez atteindre votre grand objectif?
Je divise une première fois en 4 étapes intermédiaires (objectifs trimestriel), puis chacune de ses étapes intermédiaires en 3 (objectifs mensuel), puis en petites actions/tâches que je vais pouvoir repartir sur les semaines. Et je continue à les décomposer en parts de plus en plus petites jusqu’à ce que tout mène à de minuscules éléments d’action qui peuvent être mis sur votre liste de choses à faire.
Une fois cela est fait, vous pouvez commencer à planifier.
5 | Planifier son premier trimestre de l'année
La vie change, vous changez, et de ce fait même si vos grands objectifs sont identiques, votre plan d’action au cours de l’année va inévitablement subir des changements. Ces changements doivent être au niveau du moyen d’atteindre vos objectifs et non de la modification de vos grands objectifs.
Je vous conseille donc de planifier précisément seulement vos trois premiers mois, votre premier trimestre. Et à la fin de celui-ci vous pouvez voir vos accomplissement et réajuster en fonction de votre prochain trimestre.
Placez vos objectifs mensuels, puis planifiez toutes les sous-actions que vous avez décidées dans les étapes précédentes.
6 | Créer des habitudes positives
Je crois fermement que créer des routines et des habitudes est le meilleur moyen d’apporter des changements dans votre vie. L’intégration de vos objectifs dans votre routine quotidienne vous permet de prendre du temps pour cela et vous donne de meilleures chances de l’atteindre. Par exemple, vous pourriez dire que chaque soir, de 18h à 19h vous passez du temps à répondre à toutes les questions de votre audience sur les réseaux sociaux. Ça devient une routine qui favorise, sur le long terme, le développement de votre audience et donc la possibilité d’augmenter vos ventes.
La meilleure façon de réaliser vos objectifs et de prendre le temps d’y travailler chaque jour en créant des habitudes positives et des routines quotidiennes qui soutiennent vos objectifs!
CONSEILS:
Concentrez-vous sur UNE habitude à la fois. Mettre en place une nouvelle habitude est vraiment difficile. Mettre en œuvre un groupe à la fois est quasiment impossible.
Commencez petit. Si vous voulez commencer à intégrer la forme physique dans votre vie mais que vous ne vous entraînez JAMAIS pour le moment, n’essayez pas de commencer à vous entraîner pendant une heure chaque jour. Commencez petit et progressez.
Ancrez votre nouvelle habitude à une habitude existante. Incorporez votre nouvelle habitude à l’une de celles qui existent déjà pour vous assurer qu’elle est réalisée.
Planifiez-la. Une nouvelle habitude peut être difficile à tenir les premières semaines, alors planifiez-la ou définissez un rappel sur votre téléphone.
7 | Créer un sens de responsabilité
Le plus dur est de tenir dans la durée. Qui n’a jamais travaillé sur ses objectifs pendant un certain temps, puis perdu sa motivation et tout rangé dans un tiroir?
Le meilleur moyen que j’ai trouvé pour empêcher que cela se produise est de créer un système de responsabilité. Comment pouvons-nous créer la responsabilité? Voici quelques façons de le faire:
- Écrivez votre objectif. Sérieusement, c’est une étape que la plupart des gens ne font PAS.
- Partagez votre objectif. Choisissez une seule personne avec qui partager votre objectif et qui peut vous aider à vous responsabiliser, que ce soit un partenaire, un ami, un parent, etc.
- Suivez vos progrès. N’oubliez pas que vous avez créé des objectifs avec des actions intermédiaires qui sont toutes mesurables, ce qui signifie que vous pouvez mesurer leurs progrès! Trouvez un moyen de le faire en utilisant un cahier, un journal, une feuille de calcul, etc.
Maintenant vient le plus dur: l’exécution!!
Attention cependant, et c’est toujours le cas,, les conseils sont UNIQUEMENT valables si vous y consacrez le temps et les efforts nécessaires. Si vous êtes vraiment diligent dans la mise en œuvre de ces étapes et dans le suivi des actions que vous avez planifié sur votre calendrier, alors, vous êtes sûr d’atteindre vos grands objectifs pour l’année à venir!
Revoyez tout votre système d’organisation pour être sur d’atteindre vos objectifs en 2021!
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